“清单式”工作方法应该成为良好的工作习惯

来源:国防在线客户端作者:周绍涛责任编辑:刘秋丽
2019-05-22 16:07

南风微熏,气温升高,部队也换了着装,由此我想到了一则小故事,讲的是:南风与北风比本领,看谁先把行人的大衣脱下。北风吹起寒风,行人把衣服越裹赵紧;南风施小计,吹过暖风,行人乖乖将外衣脱下。故事告诉我们一个道理:方法得当,事半功倍。

当前,军分区、人武部的许多同志一人身兼多职,感到工作很多,怎么也忙不过来,即使完成了,质量也不够高。特别是一些工作站位很高、程序很多、要求很严,完成不好就面临追责问责,大家普遍感到压力很大。

矛盾面前,既要担当作为、迎难而上,还要讲究科学、改进方法。

现代管理学中有一种清单式管理方法,在各行各业广泛运用,在我们的工作中也经常遇到,比如工作台账、问题清单、计划列表,等等,都是其具体表现形式。

这是经过实践证明,卓有成效的工作方法,我们应当学习彩票网下载借鉴。

一项工作来了,有些同志感到头绪很多,无从下手,有时眉毛胡子一把抓打乱仗,有时顾头不顾尾有遗漏。这个时候要力戒浮躁,要静下心来认真思考一番,弄清流程脉络,拉出工作线头。分析这项工作应该干什么,大致可以分为几个步骤,每个步骤有哪些具体的细节,都一一列在纸上,列出清单,排成工序表,一件一件抓落实,完成一件销号一件。每天或每隔一段时间,把自己分管或负责的工作,都拿出来梳理,列出一个大清单,区分轻重缓急,做到先易后难,精准把握职责分工、力量调配和时间节奏,有条不紊推进,忙而不乱,这样工作效率自然会大幅提高。

要从讲政治高度看待抓落实问题。对待抓落实问题,既要从高处着眼,更要从小处着手。面对当前人少事的突出矛盾,我们应该让直观清晰的清单走进工作的方方面面,让“清单式”工作方法成为工作效率的倍培器和良好的工作习惯。

轻触这里,加载下一页